• Le DCL permet d’évaluer la capacité à utiliser une langue dans une situation simulée, proche de la réalité professionnelle.
• Une seule et même épreuve pour tous, un résultat en fonction de la performance.
• Aucune condition préalable de formation, d’expérience professionnelle ou de nationalité n’est nécessaire.
• Sa durée de validité est illimitée.
• L’évaluation est possible dans 13 langues : allemand, anglais, arabe, breton, chinois, espagnol, FLE, français professionnel de 1er niveau, italien, langue des signes française, occitan, portugais et russe.
• Le DCL est aligné sur les niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) reconnus dans tous les pays de l’Union européenne.
  Il évalue au cours d’une même épreuve toutes les dimensions de la compétence en langue : compréhension de l’écrit, compréhension de l’oral, expression écrite, expression à l’oral, interaction à l’oral.
  C’est la performance réalisée qui permet d’attribuer l’un des niveaux du CECRL : de A1-A2 pour le Français Professionnel de premier niveau et de A2-C1 pour toutes les autres langues.

• Le DCL est un diplôme national professionnel inscrit à l’inventaire de la CNCP et sur la liste nationale interprofessionnelle
• Le DCL est un outil fiable pour évaluer les compétences en langue des salariés
• Le DCL : un taux de réussite supérieur à 90%

• Préparation aux épreuves du DCL dans les conditions réelles d’examen
• Diagnostic gratuit du niveau linguistique oral et écrit avant toute entrée en formation
• Adaptation du parcours de formation au profil de chacun
• Tous les GRETA-CFA sont habilités centres d’examen et de préparation DCL

• Le TOEIC évalue, par le biais d’un questionnaire à choix multiples, l’aptitude des personnes à communiquer en anglais dans un contexte professionnel ou dans des situations d’échanges internationaux.
• Le TOEIC concerne uniquement l’anglais
• Le TOEIC attribue un score qui évalue le degré de compétences en identifiant les points forts et les points à améliorer.

• Le TOEIC est une certification inscrite à l’inventaire de la CNCP et sur la liste nationale interprofessionnelle
• Le TOEIC est un outil fiable pour évaluer les compétences en langue des salariés, l’assurance que les salariés possèdent le niveau d'anglais correspondant à leurs fonctions
• Le test TOEIC Bridge évalue les compétences en anglais d’un niveau débutant à indépendant (Niveau A1-B1 du CECRL)
• Le test TOEIC Listening and Reading évaluent les compétences en anglais des apprenants de niveau débutant à autonome (Niveau A1-C1 du CECRL) dans un contexte professionnel international
• Les scores donnent des informations pour faciliter le recrutement, l’attribution de postes, former ou promouvoir.

Les GRETA-CFA organisent des sessions de tests privés TOEIC.

Les tests TOEIC sont standardisées de manière à garantir à tous les candidats les mêmes chances d’attester leurs compétences quelques soit leur âge, leur sexe, leur nationalité ou leur secteur d’activité.

Le candidat complète un test QCM (questionnaire à choix multiples) sur papier.

Il y a deux sections chronométrées de 50 questions pour le TOEIC Bridge (score de 20 à 180 points) et 100 questions pour le TOEIC Listening and Reading (score de 10 à 990 points maximum).

• Diagnostic gratuit du niveau linguistique oral et écrit avant toute entrée en formation
• Parcours personnalisé en durée et contenu selon le TOEIC préparé
• Accompagnement individualisé pour l'obtention du meilleur score
• Tous les GRETA-CFA sont centres habilités privés TOEIC
• Tous les parcours de formation GRETA-CFA proposés sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) si le candidat s’inscrit également à une certification : passage DCL pour 13 langues et du TOEIC pour l’anglais