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Bilan en milieu de Carrière

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Contactez notre équipe pour toute demande d'information.

Le bilan en milieu de carrière permet :

  • D'approfondir, confirmer un projet réaliste d'évolution vers un autre métier.
  • De faire le point sur sa situation professionnelle et dynamiser son projet.
  • De repérer les compétences transversales mobilisables dans plusieurs métiers et/ou branches professionnelles.

Cette prestation comporte plusieurs phases :

La phase préliminaire

  • de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
  • de définir et d'analyser la nature de ses besoins
  • de l'informer des conditions de déroulement de la prestation, ainsi que des méthodes mises en oeuvre.

La phase d'investigation

La phase d'investigation se découpe en deux axes qui vont permettre :

  • de réfléchir le projet en tenant compte à la fois des caractéristiques inhérentes à la personne
  • de son environnement socio-économique.

La phase de conclusion et de restitution

Cette dernière étape va permettre :

  • de reprendre avec le bénéficiaire l'ensemble des éléments travaillés au cours du bilan qui s'avèrent pertinents pour formuler le projet professionnel
  • d'en réaliser la synthèse
  • de formuler un plan d'action concret
  • de définir les étapes de réalisation

  • Relevé de capacités et/ou de compétences
Durée totale maximale de 12 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous publics

Salariés de 45 ans et plus ou ayant 20 ans de carrière.


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Modalités pédagogiques
  • Parcours personnalisé
  • Prestation individuelle
Équipements
  • Centre de ressources
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.


  • Conseillers spécialisés en ressources humaines
  • Psychologie du travail, psychologie clinique, droit social.

Nos conseillers interviennent dans le cadre de la Charte Qualité régionale des bilans de compétences et respectent le code de déontologie des psychologues


Relevé de capacités


Prix horaire T.T.C : 60.00 €
Tarif indicatif. Nous consulter.

Prise de RDV avec nos conseillers et entretien de présentation de la prestation avant la signature du contrat de prestation.



Taux de satisfaction : 100%


GRETA-CFA Provence

Annabelle MOHR LECATHELINAIS
Conseillère en Formation Continue
T. 06 62 03 31 10
Mèl
Audrey DEMICHELIS
Assistante
T. 04 42 21 79 42
Mèl
Lycée Cézanne
Avenue J et M Fontenaille
13100 Aix-en-Provence
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.



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