Bilan de compétences

Tout afficher
Démarrage toutes les semaines

Pour le salarié:

-  faire le point sur son parcours professionnel et personnel

-  anticiper les obstacles au changement

-  élaborer un projet professionnel et/ou de formation

-  définir une stratégie d'action


-Pour l'entreprise:

- identifier et mieux gérer les compétences des salariés

- anticiper les besoins d'évolution des personnels

-  favoriser la mobilité

- élaborer un parcours de formation individualisé

Référence Code du travail - Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008


- Analyser et contractualiser la demande

- Organiser et informer sur le déroulement  de la prestation

- Evaluer les compétences personnelles et professionnelles/ressources et potentialités

- Elaborer un projet d'évolution professionnelle

- Analyser et confronter le projet professionnel à l'environnement

- Elaborer un plan d'actions et de moyens à mettre en oeuvre

- Réaliser la synthèse du bilan : atouts majeurs et projets d'évolution


  • Relevé de capacités et/ou de compétences
Durée totale maximale de 24 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous public

Avoir une expérience professionnelle.


1


Modalités pédagogiques
  • Parcours personnalisé
  • Prestation individuelle
Équipements
  • Centre de ressources
Modalités de suivi et d'individualisation

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.


  • Conseillers spécialisés en ressources humaines
  • Psychologues du travail, droit social.

Nos conseillers interviennent dans le cadre de la Charte Qualité régionale des bilans de compétences et respectent le code de déontologie des psychologues.


.
Prix total T.T.C : 1500.00 €
Tarif indicatif. Nous consulter.

Rendez-vous individuel avec un conseiller Bilan référent qui vous remettra une plaquette de présentation du Bilan de compétences en entretien préalable gratuit et sans engagement.


Démarrage toutes les semaines
Démarrage toutes les semaines
Formation accessible sur

Se reconvertir, évoluer, enrichir ses missions, créer sa structure...


Plus de 20 ans d'accompagnement en Bilan de Compétences.

Trouvez des information complémentaires ici :  https://france-bilan.fr/

Vous serez reçu(e) en entretien préalable, gratuit et sans engagement, par la conseillère qui vous accompagnera tout au long de la prestation, pour vous présenter le cadre du bilan.

Le bilan dure 24 heures se déroule en 3 phases :
- Phase préliminaire : expression des attentes et identification des besoins, formalisation des objectifs de travail ;
- Phase d'investigation : analyse des réalisations professionnelles et des caractéristiques personnelles, étude du marché de l'emploi, identification des pistes d'évolution professionnelles et de leur faisabilité ;
- Conclusion : formalisation d'un plan d'actions et d'un calendrier de réalisations, co-rédaction du document de synthèse.

Agrément FONGECIF - ANFH - UNAGECIF...

Taux de satisfaction : 100%


GRETA-CFA Provence

Audrey DEMICHELIS
Assistante
T. 04 42 17 14 17
Mèl
Annabelle MOHR LECATHELINAIS
Conseillère en Formation Continue
T. 06 62 03 31 10
Mèl
Espace Cézanne
Lycée Cézanne
19 Avenue Fontenaille
13100 Aix-en-Provence
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.



Haut de page
Page Facebook du GRETA Page Twitter du GRETA Page LinkedIn du GRETA Compte Instagram du GRETA Page YouTube du GRETA
Contacts
Conditions Générales
de Vente (CGV)
Mentions
légales