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 Comptabilité - Gestion du personnel

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Contactez notre équipe pour toute demande d'information.

Participer aux opérations liées au personnel afin d'exercer vos compétences pour l'analyse, le traitement et le contrôle des informations spécifiques à cette activité


Le contrat de travail : Le contrat de travail : définition juridique ; Les divers types de contrat de travail ; La rupture du contrat de travail ; Les repos et les congés

 

La gestion du personnel : Les représentants du personnel ; Les syndicats professionnels et l'action syndicale ; Les conflits collectifs ; La négociation collective ; La protection sociale


  • Relevé de capacités et/ou de compétences
Durée totale maximale de 21 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous publics

Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son écosystème.


Modalité d'enseignement
  • Formation entièrement présentielle
Modalités pédagogiques
  • Parcours personnalisé
Équipements
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Enseignants titulaires EN, formateurs Bac +2/3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants issus du milieu professionnel


Prix horaire T.T.C : 15.00 €
Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. Nous contacter.

Dossier d'inscription à retirer au GRETA-CFA, positionnement et entretien



Accès personnes en situation de handicap

Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.

- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.

- une attestation précise de compétences  qui vous sera très utile dans votre recherche d'emploi

Taux de satisfaction : 87.5%


GRETA-CFA Provence

Corinne HERMITTE
Coordonnatrice
T. 04 42 85 03 23
Mèl
Structure Permanente Tertiaire Berre
Avenue de la Libération
13130 Berre l'Etang
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

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